Ein Arbeitsintegrationsprogramm für die IV
Die IV setzt sich zum Ziel, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung im Arbeitsmarkt zu behalten, beziehungsweise wieder zu integrieren. Um dieses Ziel zu erreichen, kann sie Frühinterventions- und Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf die berufliche Eingliederung sprechen.
- Integrationsmassnahmen für Jugendliche (diverse Einsatzgebiete)
- Aufbautraining (FI/IM) (Aufbau der Arbeitsfähigkeit bis 4 Stunden täglich, inkl. regelmässigem Coaching)
- Arbeitstraining (Aufbau der Arbeitsmarktfähigkeit ab 4 Stunden täglich, inkl. Jobcoaching & Einsätze im 1. Arbeitsmarkt)
- Arbeit zur Zeitüberbrückung (Überbrückung bis zur Anschlusslösung)
- Vorbereitende Massnahme in der Berufsberatung (Jugendliche o/ebA)
- Vertiefte Klärung möglicher Berufsrichtungen (Erwachsene, junge Erw. m/ebA)
- Gezielte Vorbereitung auf eine erstmalige berufliche Ausbildung
- Erstmalige berufliche Ausbildung ebA, Umschulung in der Institution (ohne Berufsschule) EBA, EFZ, PrA
- Erstmalige berufliche Ausbildung ebA, Umschulung, kombiniert in der Institution und dem ersten Arbeitsmarkt (ohne Berufsschule) EBA, EFZ, PrA
- Lehrverbund
- Begleitende Ausbildungsunterstützung
- Schulischer Teil in der Institution ebA
- Coaching Bewerbung, Stellenvermittlung, Arbeitsplatzerhalt, Coaching-Leistung
und/oder kombiniert mit Angeboten der Wohnintegration Bernhardsberg:
- Stationäres Wohnen (Wohnheim und Aussenwohngruppen)
- Ambulant Begleitetes Wohnen (AmBeWo)
Unsere Stärken - Gewinn für die zuweisende Stelle
- Unkompliziertes Prozedere, kurzfristiger Einstieg in die Massnahme
- Möglichkeit, verschiedene Berufe in der gleichen Massnahme (innerhalb Institution) kennen zu lernen.
- Qualifizierung, Trainings, Förderung, nicht nur in Übungsumgebungen
- Möglichkeit für agogische/beratende Massnahmen (z.B. Teamleiterassistenz Werkstatt oder Mitarbeiter Coaching). Diese werden im Team integriert.
- Abklärung direkt vor Ort (div. Profile, Basic Check® etc. mit psych. Fachpersonal)
- Hohe Dienstleistungsorientierung den IV-Beratern gegenüber
- Informationsfluss an IV wird bei uns gross geschrieben (so wenig wie möglich, so viel wie nötig)
Standorte
Trägerschaft
Inprofil von AIP plus ist ein bereichsübergreifendes Arbeitsintegrationsprogramm der Stiftung Jugendsozialwerk. Mit dem Kontraktmanagement beider Basler IV-Stellen besteht eine Leistungsvereinbarung, die für die Beschaffung der Integrationsmassnahmen zuständig ist.
Die zuweisenden Stellen profitieren von unseren vielseitigen Arbeitsplatzangeboten und unserer guten Vernetzung in den ersten Arbeitsmarkt. Wir bearbeiten Anfragen unkompliziert und rasch und schaffen individuelle Einsatzmöglichkeiten für die unterschiedlichsten Zielgruppen.