Stellensuchenden eine Chance geben
AIP vernetzt bringt Menschen auf Stellensuche und sozial engagierte Unternehmen zusammen.
Haben Sie gewusst:
- Betriebe, die Lernende ausbilden, sind beim Akquirieren von Aufträgen im Vorteil.
- Es wirkt sich positiv auf die Betriebskultur aus, wenn Teams Menschen einbinden, denen der Einstieg ins Berufsleben nicht so leichtfällt.
- Betriebe, die einem sozialen Engagement Raum geben, werden von vielen erfolgreichen Mitarbeitenden bevorzugt. Das hilft bei der Suche nach gutem Personal.
Unser Ziel: berufliche und soziale Integration
Die Stiftung Jugendsozialwerk mit ihrer Arbeitsintegration AIP plus ermöglicht seit 1996 stellensuchenden Menschen in der Nordwestschweiz Arbeitsmöglichkeiten und Trainings.
Wir klären die Arbeitsmarktfähigkeit ab, bieten Jobcoachings an und helfen mit, dass die Stellensuchenden fit für den ersten Arbeitsmarkt werden.
Damit der (Wieder-) Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt gelingt, suchen wir Firmen und Arbeitgebende, welche
- Trainingsarbeitsplätze oder Praktika zur Verfügung stellen, mit oder ohne Anschlussmöglichkeiten
- Schnupperstellen für angehende Auszubildende anbieten (auch wenn das Unternehmen im Moment keinen Ausbildungsplatz anbietet)
- Ausbildungsplätze für Lernende aus den Berufsfeldern Hauswartung, Gastronomie, KV, ICT oder Velowerkstatt anbieten (auch für 2. oder 3. Lehrjahr)
Wir bieten
- Begleitung der stellensuchenden Menschen bis zum Arbeitsstart und nach Wunsch auch darüber hinaus während einer befristeten Zeit
- Coachingbegleitung der Lernenden bis Abschluss der Ausbildung
Win-Win-Situation
Um herauszufinden, ob eine Person zum Unternehmen passt, können die Stellensuchenden ein unverbindliches Praktikum absolvieren – ohne Kostenfolge. Der Gewinn dieser Einsätze ist doppelt: Einerseits sehen die Stellensuchenden, wo sie stehen und welche Themen sie noch bearbeiten müssen, andererseits lernen die Arbeitgebenden eine Person kennen, die allenfalls eine Lücke im Betrieb schliessen könnte.